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Wer kontrolliert Pflegeeinrichtungen?
Pflegeeinrichtungen werden in Deutschland von verschiedenen staatlichen Stellen und Institutionen kontrolliert. Dazu gehören zum Beispiel die Heimaufsicht, die Gesundheitsämter und der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK). Diese Kontrollen dienen dazu, die Qualität der Pflege und Betreuung in den Einrichtungen sicherzustellen und Missstände aufzudecken. Die Kontrollen umfassen unter anderem regelmäßige Besuche vor Ort, Überprüfung der Dokumentation und Befragung der Bewohner und Mitarbeiter. Bei Verstößen gegen gesetzliche Vorgaben können Sanktionen verhängt werden, bis hin zur Schließung der Einrichtung. **
Wie kann man durch Reflexion persönliches Wachstum und Veränderung fördern?
Durch regelmäßige Selbstreflexion kann man seine Stärken und Schwächen erkennen und an ihnen arbeiten. Indem man sich selbst hinterfragt und reflektiert, kann man sein Verhalten und Denkmuster bewusst verändern. Durch die Reflexion von Erfahrungen kann man neue Erkenntnisse gewinnen und sich persönlich weiterentwickeln. **
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Systemwagen Rubbermaid Hygen für Pflegeeinrichtungen sicherer und abschließbarer Putzwagen, SchwarzReinigungswagen für hohe Sicherheit, hergestellt für den Gebrauch mit alle Hygen Mikrofaser Produkten. Inklusive abschliessbarer Türen, abschliessbare Sicherheitsklappe, Deckel, Vinylbeutel, integrierte Gummi Griffe, 2 Eimer Fläche für Mikrofaser-Eimer und Stielklemmen und Haken. Ausgestattet mit 2 feste und 2 Schwenkrollen die keine Spuren machen. Hinweis: Bei vormontierten Wagen Verschraubungen nachziehen. Wenn nicht -sofort lieferbar- ist die Lieferzeit 5-10 Tage.1160,24 €*Versand: 6,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bergen, Peter: Hygiene in PflegeeinrichtungenHygiene in Pflegeeinrichtungen , Ob Hygienebeauftragte, Entscheidungsträger oder in der Pflege Tätige - in Pflegeeinrichtungen kommt heute niemand mehr an Hygiene-Richtlinien vorbei. Denn das ist kein Expertenwissen mehr: Jeder kann - und muss - Bescheid wissen. "Hygiene in Pflegeeinrichtungen" überzeugt durch biologisches Grundwissen, rechtliche Vorschriften und die richtige Herangehensweise in verschiedenen Arbeits- und Aufgabenbereichen speziell für die Bedürfnisse in Pflegeeinrichtungen: Ein ausführlicher Grundlagenteil mit rechtlichen Grundlagen und Regelwerken und Ausarbeitung unterschiedlicher Hygieneaspekte (z. B. Personalhygiene, Umgebungshygiene, Reinigung und Desinfektion, Entsorgung) führt Sie praxisnah ins Thema ein. Das Buch hilft Ihnen zudem bei der Erstellung von hauseigenen Checklisten und Hygieneplänen sowie mit praxisnahen Organisationsvorschlägen und Interventionen. Autoren aus dem Niedersächsischen Landesgesundheitsamt sorgen dafür, dass auch ohne Vorkenntnisse das Buch als Lehrbuch, Nachschlagewerk und als Grundlage für die Schulung Ihrer Kolleg:innen dient. Ideal für Hygienebeauftragte und Entscheidungsträger in Pflegeeinrichtungen, aber auch Pflegefachpersonen und Auszubildende. , Retuschestifte & Spray > Autopflege & Aufbereitung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220810, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bergen, Peter~Vasentin-Lewedei, Jörg, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: 20 Checklisten, Keyword: Corona; Sars; Covid; Ausbruchsmanagement; MRSA; Isolierung; Besuchermanagement; Viren; Quarantäne; Quarantaene: Hygienekonzept; Mikrobiologie; Übertragung; Infektion; Desinfektion; KRINKO; Infektionswege; Inkubationszeit; Erreger; Meldepflicht, Fachschema: Altenpflege~Pflege / Altenpflege~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Altenpflege~Krankenpflege: Grundlagen und Fertigkeiten, Bildungszweck: für die Berufsbildung~für die Erwachsenenbildung~Lehrbuch, Skript, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Altenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVI, Seitenanzahl: 208, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Urban & Fischer/Elsevier, Verlag: Urban & Fischer/Elsevier, Verlag: Urban & Fischer Verlag, Länge: 238, Breite: 166, Höhe: 10, Gewicht: 438, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2056314, Vorgänger EAN: 9783437271403, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Supervision und Coaching, Fachbücher von Nando BelardiDie weitgehend neue Publikation über Supervision und Coaching basiert auf dem bewährten Konzept der Vorauflage „Supervision für helfende Berufe“. Sie eignet sich als Einführung für Praktiker in Supervision und Coaching sowie als methodenübergreifendes Lehrbuch für Studierende der Sozialen Arbeit und ist das einzige Werk, das die berufliche Situation von Supervisoren und Coaches umfassend beschreibt. Zudem geht der Autor auf die Problematik der berufsbezogenen Beratung in der Corona-Krise ein. Aus dem Inhalt: - Entstehung, Entwicklung und Definition von Supervision und Coaching - Supervision und Coaching für Einzelne, Gruppen und Teams in Organisationen - Welches Wissen und Können wird benötigt und wie verlaufen die Beratungsprozesse? - Ausbildung, Freiberuflichkeit und Markt von Supervision und Coaching im deutschen Sprachraum - Rechtliche Aspekte von Supervision und Coaching - Krisen, Fehler und Schäden durch Supervision und Coaching - Weitere Felder und neue Aufgaben - Wie und wodurch helfen Supervision und Coaching (Evaluierungsergebnisse)? Inklusive kostenloser E-Book-Version.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag 30 Fokusfragen für Supervision und CoachingViele Ohren hören mehr, viele Augen sehen mehr - das Arbeiten im Reflecting Team (nach Andersen) ist eine hervorragende Ressource für Supervisor:innen und Coach:innen aber vor allem auch für Klient:innen. Jede:r einzelne aus der Runde erhält eine der 30 Fokusfragen und soll dann auf einen bestimmten Aspekt im Gespräch achten. Durch dieses aktive und gefilterte Zuhören wird die Wahrnehmung zunächst auf einen bestimmten Punkt fokussiert, danach weitet sich der Kreis immer mehr, weil im Austausch alle Facetten und Blickwinkel nebeneinander gelegt werden. Im Team werden neue Ideen, Hypothesen, wohlwollende Perspektiven und Lösungsvorschläge entwickelt. Besonders Teilnehmende, die bisher noch wenig Erfahrung mit Supervision haben, profitieren von den hilfreichen Fokusfragen. Mithilfe dieser Fragen können Supervisor:innen und Coach:innen den Prozess entscheidend prägen und lenken. Durch die breite Sammlung an Blickwinkeln können bereits Anfänger:innen, sich von Anfang an aktiv am Prozess beteiligen.30,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?
Der Unterschied zwischen Supervision und Coaching liegt hauptsächlich in ihrem Fokus und Ziel. Supervision konzentriert sich auf die Reflexion und Weiterentwicklung der beruflichen Praxis von Fachkräften, insbesondere in sozialen Berufen wie Therapie oder Beratung. Coaching hingegen zielt darauf ab, Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Ein weiterer Unterschied liegt in der Beziehung zwischen dem Supervisor/Coach und dem Klienten. In der Supervision ist die Beziehung oft hierarchischer, da der Supervisor als Experte auf seinem Gebiet fungiert und dem Klienten dabei hilft, seine berufliche Praxis zu verbessern. Im Coaching hingegen wird die Beziehung als partnerschaftlich angesehen, wobei der Coach den Klienten dabei unterstützt, seine eigenen Lösungen zu finden. Zudem ist Supervision in der Regel in Gruppen oder Teams organisiert, während Coaching meistens auf individueller Basis stattfindet. Während Supervision also eher auf die Verbesserung der Teamdynamik und -leistung abzielt, konzentriert sich Coaching auf die persönliche Entwicklung und Leistung des Einzelnen. Insgesamt kann man sagen, dass Supervision eher auf die beruf **
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Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?
Supervision und Coaching sind beide Formen der beruflichen Unterstützung, unterscheiden sich jedoch in ihren Schwerpunkten und Zielen. Supervision konzentriert sich auf die Reflexion und Weiterentwicklung der beruflichen Praxis, während Coaching darauf abzielt, individuelle Ziele und Potenziale zu identifizieren und zu fördern. Während Supervision oft in Gruppen stattfindet und sich auf die Interaktion mit anderen Fachkräften konzentriert, ist Coaching in der Regel eine individuelle Begleitung mit dem Fokus auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung. **
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Was gibt es für Pflegeeinrichtungen?
Es gibt verschiedene Arten von Pflegeeinrichtungen, die auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Menschen zugeschnitten sind. Dazu gehören Altenheime, in denen ältere Menschen rund um die Uhr betreut werden. Pflegeheime bieten Pflege und Unterstützung für Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen. Tagespflegeeinrichtungen bieten Betreuung und Aktivitäten für ältere Menschen während des Tages. Ambulante Pflegedienste unterstützen Menschen zu Hause bei der täglichen Pflege und medizinischen Versorgung. Es ist wichtig, die passende Pflegeeinrichtung entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zu wählen. **
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Wie kann man sicherstellen, dass Menschen, die in Pflegeeinrichtungen leben, angemessene Fürsorge und Unterstützung erhalten?
Durch regelmäßige Überprüfungen der Pflegeeinrichtungen durch unabhhängige Stellen, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten. Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal, um sicherzustellen, dass sie die Bedürfnisse der Bewohner angemessen erfüllen können. Einrichtung von Beschwerdemöglichkeiten für Bewohner und deren Angehörige, um Missstände oder Mängel schnell zu erkennen und zu beheben. **
Wie kann ein effektives Pflegekonzept die Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen in Pflegeeinrichtungen verbessern?
Ein effektives Pflegekonzept kann die Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen in Pflegeeinrichtungen verbessern, indem es individuelle Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Es fördert eine ganzheitliche Betreuung, die körperliche, geistige und soziale Aspekte umfasst. Zudem ermöglicht es eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften, Ärzten und Angehörigen. **
Gehören Kindergärten und Kindertagesstätten zur Kategorie Pflegeeinrichtungen?
Nein, Kindergärten und Kindertagesstätten gehören nicht zur Kategorie Pflegeeinrichtungen. Pflegeeinrichtungen sind in der Regel für die Betreuung und Pflege älterer Menschen zuständig, während Kindergärten und Kindertagesstätten sich auf die Betreuung und Bildung von Kindern konzentrieren. **
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Sterben in stationären Pflegeeinrichtungen, FachbücherRund 2,4 Millionen Menschen sind in Deutschland pflegebedürftig, im Jahr 2030 werden dies etwa 3,5 Millionen sein. Der Trend zu Verstädterung, kleineren Familien und die demografische Entwicklung deuten darauf hin, dass in Zukunft ein Grossteil der deutschen Bevölkerung in Pflegeeinrichtungen sterben wird; schon heute sind es ungefähr 40%. Dies wirft Fragen auf: Welche Versorgungs- und Betreuungsqualität der Sterbenden wird dort bislang erreicht? Entlang welcher Zielkriterien und mit welchen Verfahren soll diese weiterentwickelt werden? Antworten bietet die "Giessener Studie zu den Sterbebedingungen in stationären Pflegeeinrichtungen", in deren Rahmen Mitarbeiter verschiedener Einrichtungen unterschiedlicher Grösse und Trägerschaft aus zahlreichen Bundesländern befragt wurden. Darüber hinaus beschreiben ausgewiesene Wissenschaftler und Praktiker die Bedingungen in stationären Pflegeeinrichtungen.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Brandschutz und Evakuierung in Wohn- und Pflegeeinrichtungen, Fachbücher von Bert WienekeMenschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf sind im Brandfall besonders gefährdet. Daher sind speziell auf diese Menschen zugeschnittene Brandschutzlösungen und wirksame Evakuierungskonzepte umso wichtiger. Der Titel zeigt Ihnen die verschiedenen Anforderungen je nach Wohnform bzw. Betreuungseinrichtung auf und erläutert die Abhängigkeiten von Gebäudestruktur, Grundrissgestaltung und Brandschutzmassnahmen. Er hilft dabei, bereits in frühen Planungsphasen das Zusammenspiel des abwehrenden, anlagentechnischen sowie organisatorischen Brandschutzes in Pflege- und Betreuungseinrichtungen richtig und sinnvoll zu kombinieren. So können spätere Umplanungen oder Zusatzkosten durch aufwändige technische Lösungen aufgrund von Nichtbeachtung brandschutztechnischer oder barrierefreier Planungsgrundsätze vermieden werden. Das Buch liefert Praxisbeispiele, ein Muster-Evakuierungskonzept sowie Arbeitshilfen für den organisatorischen Brandschutz vor Ort. Es unterstützt nicht nur beim Erstellen von sicheren Brandschutz- und Barrierefrei-Konzepten im Rahmen der Genehmigungsplanung, sondern auch bei der anschliessenden Schulung von Betreibern und Personal. Aus dem Inhalt: Bauen für eine alternde und inklusive Gesellschaft, rechtliche Rahmenbedingungen und Abgrenzung, bauliche Konzeption, Anlagen- und Sicherheitstechnik, Einrichtungen für die Feuerwehr, organisatorischer Brandschutz und Betreiberverantwortung, Räumungs- und Evakuierungskonzepte, Brandschutzmassnahmen im Detail, Praxisbeispiele, Anhang inklusive Arbeitshilfen und Checklisten.89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bergen, Peter: Hygiene in PflegeeinrichtungenHygiene in Pflegeeinrichtungen , Ob Hygienebeauftragte, Entscheidungsträger oder in der Pflege Tätige - in Pflegeeinrichtungen kommt heute niemand mehr an Hygiene-Richtlinien vorbei. Denn das ist kein Expertenwissen mehr: Jeder kann - und muss - Bescheid wissen. "Hygiene in Pflegeeinrichtungen" überzeugt durch biologisches Grundwissen, rechtliche Vorschriften und die richtige Herangehensweise in verschiedenen Arbeits- und Aufgabenbereichen speziell für die Bedürfnisse in Pflegeeinrichtungen: Ein ausführlicher Grundlagenteil mit rechtlichen Grundlagen und Regelwerken und Ausarbeitung unterschiedlicher Hygieneaspekte (z. B. Personalhygiene, Umgebungshygiene, Reinigung und Desinfektion, Entsorgung) führt Sie praxisnah ins Thema ein. Das Buch hilft Ihnen zudem bei der Erstellung von hauseigenen Checklisten und Hygieneplänen sowie mit praxisnahen Organisationsvorschlägen und Interventionen. Autoren aus dem Niedersächsischen Landesgesundheitsamt sorgen dafür, dass auch ohne Vorkenntnisse das Buch als Lehrbuch, Nachschlagewerk und als Grundlage für die Schulung Ihrer Kolleg:innen dient. Ideal für Hygienebeauftragte und Entscheidungsträger in Pflegeeinrichtungen, aber auch Pflegefachpersonen und Auszubildende. , Retuschestifte & Spray > Autopflege & Aufbereitung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220810, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bergen, Peter~Vasentin-Lewedei, Jörg, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: 20 Checklisten, Keyword: Corona; Sars; Covid; Ausbruchsmanagement; MRSA; Isolierung; Besuchermanagement; Viren; Quarantäne; Quarantaene: Hygienekonzept; Mikrobiologie; Übertragung; Infektion; Desinfektion; KRINKO; Infektionswege; Inkubationszeit; Erreger; Meldepflicht, Fachschema: Altenpflege~Pflege / Altenpflege~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Altenpflege~Krankenpflege: Grundlagen und Fertigkeiten, Bildungszweck: für die Berufsbildung~für die Erwachsenenbildung~Lehrbuch, Skript, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Altenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVI, Seitenanzahl: 208, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Urban & Fischer/Elsevier, Verlag: Urban & Fischer/Elsevier, Verlag: Urban & Fischer Verlag, Länge: 238, Breite: 166, Höhe: 10, Gewicht: 438, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2056314, Vorgänger EAN: 9783437271403, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer kontrolliert Pflegeeinrichtungen?
Pflegeeinrichtungen werden in Deutschland von verschiedenen staatlichen Stellen und Institutionen kontrolliert. Dazu gehören zum Beispiel die Heimaufsicht, die Gesundheitsämter und der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK). Diese Kontrollen dienen dazu, die Qualität der Pflege und Betreuung in den Einrichtungen sicherzustellen und Missstände aufzudecken. Die Kontrollen umfassen unter anderem regelmäßige Besuche vor Ort, Überprüfung der Dokumentation und Befragung der Bewohner und Mitarbeiter. Bei Verstößen gegen gesetzliche Vorgaben können Sanktionen verhängt werden, bis hin zur Schließung der Einrichtung. **
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Wie kann man durch Reflexion persönliches Wachstum und Veränderung fördern?
Durch regelmäßige Selbstreflexion kann man seine Stärken und Schwächen erkennen und an ihnen arbeiten. Indem man sich selbst hinterfragt und reflektiert, kann man sein Verhalten und Denkmuster bewusst verändern. Durch die Reflexion von Erfahrungen kann man neue Erkenntnisse gewinnen und sich persönlich weiterentwickeln. **
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Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?
Der Unterschied zwischen Supervision und Coaching liegt hauptsächlich in ihrem Fokus und Ziel. Supervision konzentriert sich auf die Reflexion und Weiterentwicklung der beruflichen Praxis von Fachkräften, insbesondere in sozialen Berufen wie Therapie oder Beratung. Coaching hingegen zielt darauf ab, Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Ein weiterer Unterschied liegt in der Beziehung zwischen dem Supervisor/Coach und dem Klienten. In der Supervision ist die Beziehung oft hierarchischer, da der Supervisor als Experte auf seinem Gebiet fungiert und dem Klienten dabei hilft, seine berufliche Praxis zu verbessern. Im Coaching hingegen wird die Beziehung als partnerschaftlich angesehen, wobei der Coach den Klienten dabei unterstützt, seine eigenen Lösungen zu finden. Zudem ist Supervision in der Regel in Gruppen oder Teams organisiert, während Coaching meistens auf individueller Basis stattfindet. Während Supervision also eher auf die Verbesserung der Teamdynamik und -leistung abzielt, konzentriert sich Coaching auf die persönliche Entwicklung und Leistung des Einzelnen. Insgesamt kann man sagen, dass Supervision eher auf die beruf **
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Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?
Supervision und Coaching sind beide Formen der beruflichen Unterstützung, unterscheiden sich jedoch in ihren Schwerpunkten und Zielen. Supervision konzentriert sich auf die Reflexion und Weiterentwicklung der beruflichen Praxis, während Coaching darauf abzielt, individuelle Ziele und Potenziale zu identifizieren und zu fördern. Während Supervision oft in Gruppen stattfindet und sich auf die Interaktion mit anderen Fachkräften konzentriert, ist Coaching in der Regel eine individuelle Begleitung mit dem Fokus auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung. **
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Supervision und Coaching, Fachbücher von Nando BelardiDie weitgehend neue Publikation über Supervision und Coaching basiert auf dem bewährten Konzept der Vorauflage „Supervision für helfende Berufe“. Sie eignet sich als Einführung für Praktiker in Supervision und Coaching sowie als methodenübergreifendes Lehrbuch für Studierende der Sozialen Arbeit und ist das einzige Werk, das die berufliche Situation von Supervisoren und Coaches umfassend beschreibt. Zudem geht der Autor auf die Problematik der berufsbezogenen Beratung in der Corona-Krise ein. Aus dem Inhalt: - Entstehung, Entwicklung und Definition von Supervision und Coaching - Supervision und Coaching für Einzelne, Gruppen und Teams in Organisationen - Welches Wissen und Können wird benötigt und wie verlaufen die Beratungsprozesse? - Ausbildung, Freiberuflichkeit und Markt von Supervision und Coaching im deutschen Sprachraum - Rechtliche Aspekte von Supervision und Coaching - Krisen, Fehler und Schäden durch Supervision und Coaching - Weitere Felder und neue Aufgaben - Wie und wodurch helfen Supervision und Coaching (Evaluierungsergebnisse)? Inklusive kostenloser E-Book-Version.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag 30 Fokusfragen für Supervision und CoachingViele Ohren hören mehr, viele Augen sehen mehr - das Arbeiten im Reflecting Team (nach Andersen) ist eine hervorragende Ressource für Supervisor:innen und Coach:innen aber vor allem auch für Klient:innen. Jede:r einzelne aus der Runde erhält eine der 30 Fokusfragen und soll dann auf einen bestimmten Aspekt im Gespräch achten. Durch dieses aktive und gefilterte Zuhören wird die Wahrnehmung zunächst auf einen bestimmten Punkt fokussiert, danach weitet sich der Kreis immer mehr, weil im Austausch alle Facetten und Blickwinkel nebeneinander gelegt werden. Im Team werden neue Ideen, Hypothesen, wohlwollende Perspektiven und Lösungsvorschläge entwickelt. Besonders Teilnehmende, die bisher noch wenig Erfahrung mit Supervision haben, profitieren von den hilfreichen Fokusfragen. Mithilfe dieser Fragen können Supervisor:innen und Coach:innen den Prozess entscheidend prägen und lenken. Durch die breite Sammlung an Blickwinkeln können bereits Anfänger:innen, sich von Anfang an aktiv am Prozess beteiligen.30,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rechtliche Anforderungen und Strukturen der ambulanten Arzneimittelversorgung in stationären Pflegeeinrichtungen am Beispiel derRechtliche Anforderungen Und Strukturen Der Ambulanten Arzneimittelversorgung In Stationären Pflegeeinrichtungen Am Beispiel Der Psychopharmakatherapie, Gebundene Ausgabe Von Alexander Diehm, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der...111,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hygiene in Pflegeeinrichtungen, Fachbücher von Peter Bergen, Jörg Vasentin-LewedeiOb Hygiene-Beauftragte, Entscheidungsträger oder Mitarbeitende in der Pflege – in heutigen Pflegeeinrichtungen kommt niemand an den Hygienerichtlinien vorbei. Dies ist kein Expertenwissen mehr: Jeder kann – und muss – es wissen. "Hygiene in Pflegeeinrichtungen" vermittelt grundlegendes biologisches Wissen, rechtliche Vorgaben und den richtigen Ansatz in verschiedenen Arbeits- und Aufgabenbereichen, speziell auf die Bedürfnisse in Pflegeeinrichtungen zugeschnitten. Ein ausführlicher Grundlagenteil behandelt rechtliche Prinzipien und Vorschriften sowie verschiedene Hygienebereiche wie Personalhygiene, Umwelthygiene, Reinigung und Desinfektion sowie Entsorgung und führt das Thema praxisnah ein. Das Buch unterstützt zudem bei der Erstellung interner Checklisten und Hygienekonzepte und bietet praktische organisatorische Vorschläge und Massnahmen. Autoren des Niedersächsischen Landesgesundheitsamtes stellen sicher, dass das Buch auch ohne Vorkenntnisse als Lehrbuch, Nachschlagewerk und Grundlage für die Schulung von Kolleginnen und Kollegen dient. Es ist ideal für Hygiene-Beauftragte und Entscheidungsträger in Pflegeeinrichtungen sowie für Pflegefachkräfte und Auszubildende.42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Es gibt verschiedene Arten von Pflegeeinrichtungen, die auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Menschen zugeschnitten sind. Dazu gehören Altenheime, in denen ältere Menschen rund um die Uhr betreut werden. Pflegeheime bieten Pflege und Unterstützung für Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen. Tagespflegeeinrichtungen bieten Betreuung und Aktivitäten für ältere Menschen während des Tages. Ambulante Pflegedienste unterstützen Menschen zu Hause bei der täglichen Pflege und medizinischen Versorgung. Es ist wichtig, die passende Pflegeeinrichtung entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zu wählen. **
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Wie kann man sicherstellen, dass Menschen, die in Pflegeeinrichtungen leben, angemessene Fürsorge und Unterstützung erhalten?
Durch regelmäßige Überprüfungen der Pflegeeinrichtungen durch unabhhängige Stellen, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten. Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal, um sicherzustellen, dass sie die Bedürfnisse der Bewohner angemessen erfüllen können. Einrichtung von Beschwerdemöglichkeiten für Bewohner und deren Angehörige, um Missstände oder Mängel schnell zu erkennen und zu beheben. **
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Ein effektives Pflegekonzept kann die Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen in Pflegeeinrichtungen verbessern, indem es individuelle Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Es fördert eine ganzheitliche Betreuung, die körperliche, geistige und soziale Aspekte umfasst. Zudem ermöglicht es eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften, Ärzten und Angehörigen. **
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