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Produkt zum Begriff Rollenspiele:


  • Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)

    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833

    Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
  • Supervision und Coaching (Belardi, Nando)
    Supervision und Coaching (Belardi, Nando)

    Supervision und Coaching , Die weitgehend neue Publikation über Supervision und Coaching basiert auf dem bewährten Konzept der Vorauflage "Supervision für helfende Berufe". Sie eignet sich als Einführung für Praktiker*innen in Supervision und Coaching sowie als methodenübergreifendes Lehrbuch für Studierende der Sozialen Arbeit und ist das einzige Werk, das die berufliche Situation von Supervisoren und Coaches umfassend beschreibt. Zudem geht der Autor auf die Problematik der berufsbezogenen Beratung in der Corona-Krise ein. Aus dem Inhalt: - Entstehung, Entwicklung und Definition von Supervision und Coaching - Supervision und Coaching für Einzelne, Gruppen und Teams in Organisationen - Welches Wissen und Können wird benötigt und wie verlaufen die Beratungsprozesse? - Ausbildung, Freiberuflichkeit und Markt von Supervision und Coaching im deutschen Sprachraum (Deutschland, Österreich, Schweiz, Südtirol) - Rechtliche Aspekte von Supervision und Coaching - Krisen, Fehler und Schäden durch Supervision und Coaching - Weitere Felder und neue Aufgaben - Wie und wodurch helfen Supervision und Coaching (Evaluierungsergebnisse)? Inklusive kostenloser E-Book-Version. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200603, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Belardi, Nando, Seitenzahl/Blattzahl: 283, Keyword: Beratung; GruppenMediation; Psychotherapie; Soziale Berufe; Team; Teamsupervision, Fachschema: Bildung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Pädagogik~Pädagogik / Sozialpädagogik~Sozialpädagogik~Sozialtherapie~Sozialeinrichtung~Beratung~Consulting~Rat, Fachkategorie: Pädagogik~Management: Führung und Motivation, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialberatung, Beratungsstellen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus, Länge: 230, Breite: 163, Höhe: 20, Gewicht: 498, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000044089001 V13754-9783784131030-1 B0000044089002 V13754-9783784131030-2, Vorgänger EAN: 9783784126104 9783784110790 9783784108902, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Das ABC der Rollenspiele
    Das ABC der Rollenspiele

    Das ABC der Rollenspiele

    Preis: 16.00 € | Versand*: 3.99 €
  • Coaching und Supervision (Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas)
    Coaching und Supervision (Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas)

    Coaching und Supervision , The psychodynamic approach is now also becoming increasingly important in the field of counselling for managers. The topic is discussed in this book in a dialogue between an entrepreneur who has found his way into psychoanalysis and a psychoanalyst who also works in work-related counselling with managers, entrepreneurs and consultants. Following a discussion of terminology, the book starts with the history of psychodynamic work in companies down to the present day and provides an overview of the market. Basic psychoanalytic concepts that are important for work with the unconscious and their importance for coaching and supervision are then explained. This is followed by an overview of current research on coaching and supervision. The book closes with example cases, which are explored in the balance between psychodynamic counselling techniques and an overall psychoanalytic examination. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190213, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Supervision im Dialog##, Autoren: Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 241, Abbildungen: 5 Abbildungen, 5 Tabellen, Keyword: Beratungskompetenz; Coaching; Psychoanalyse; Psychodynamik; psychoanalytisches Denken, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 203, Breite: 141, Höhe: 15, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1908988

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Warum Rollenspiele?

    Rollenspiele bieten die Möglichkeit, in eine andere Welt einzutauchen und verschiedene Charaktere zu verkörpern. Sie fördern die Kreativität und die soziale Interaktion, da man in die Rolle anderer schlüpft und mit anderen Spielern interagiert. Zudem können Rollenspiele dabei helfen, Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und neue Perspektiven einzunehmen. Sie bieten eine Flucht aus dem Alltag und ermöglichen es, für eine gewisse Zeit in eine fantasievolle Welt abzutauchen. Letztendlich sind Rollenspiele eine unterhaltsame und spannende Möglichkeit, sich mit anderen zu vernetzen und gemeinsam Abenteuer zu erleben.

  • Mögt ihr Rollenspiele?

    Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Abneigungen. Rollenspiele sind jedoch bei vielen Menschen beliebt, da sie die Möglichkeit bieten, in eine andere Rolle zu schlüpfen und fantastische Abenteuer zu erleben. Es gibt eine Vielzahl von Rollenspielen, die unterschiedliche Themen und Spielmechaniken abdecken, so dass für jeden Geschmack etwas dabei ist.

  • Mögt ihr Rollenspiele?

    Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Abneigungen. Rollenspiele sind jedoch bei vielen Menschen beliebt, da sie die Möglichkeit bieten, in eine andere Rolle zu schlüpfen und fantastische Abenteuer zu erleben.

  • Kennt ihr Rollenspiele?

    Ja, wir kennen Rollenspiele. Rollenspiele sind Spiele, bei denen die Spieler in die Rolle von fiktiven Charakteren schlüpfen und deren Handlungen und Entscheidungen im Spielverlauf beeinflussen können. Es gibt verschiedene Arten von Rollenspielen, wie zum Beispiel Pen & Paper Rollenspiele, Computer-Rollenspiele oder Live-Action-Rollenspiele.

Ähnliche Suchbegriffe für Rollenspiele:


  • Coaching - zum Wachstum inspirieren
    Coaching - zum Wachstum inspirieren

    Coaching - zum Wachstum inspirieren , Bücher über Coaching und Coachingmethoden gibt es zuhauf. Leider präsentieren die meisten nur den bevorzugten Ansatz der jeweiligen Autor:in oder wiederholen die formale Struktur von Coachinganlässen und -prozessen. Dieses Handbuch bietet die Gelegenheit, diverse wissenschaftlich fundierte Ansätze und Schulen jeweils aus der Sicht einer Vertreter:in kennenzulernen. Es führt bereits Gedachtes, Erprobtes und Bewährtes zusammen zu einem inter- und transdisziplinären, schulenübergreifenden Gesamtwerk. Ziel ist es, die Grundlagen, Haltungen und Methoden des Coachings zu verstehen, aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten und sie gegebenenfalls in ein eigenes Coachingkonzept zu integrieren. "Dieses Buch stellt Coaching in seiner heutigen Vielfalt vor, die sich aus den unterschiedlichen Wurzeln in diversen Disziplinen und Grundorientierungen ergibt. Die übergreifende Leitidee des Wachstums verbindet wirtschaftliche mit menschlicher Entwicklung. In drei Sektionen werden relevante, unterschiedliche Perspektiven auf Coaching, Beratung und Führung und die einschlägigen Schulen dargestellt. Die Leser:innen erhalten einen orientierenden Überblick und so die Möglichkeit, den eigenen Professionalisierungsprozess gemäß individuellen Präferenzen und Perspektiven zu intensivieren." Prof. Dr. Jürgen Kriz, Universität Osnabrück Mit Beiträgen von Elke Berninger-Schäfer . Daniela Blickhan . Leonie Derwahl . Margret Fischer . Franz Josef Geider . Rolf Göppel . Carolin Graßmann . Rainer Hundsdörfer . Carsten Kärcher . Axel Koch . Peter Kosarz . Thomas Kretschmar . Sebastian Lerch . André Niggemeier . Matthias Ohler . Julia Perlinger . Yvonne Reyhing . Dirk Rohr . Lara Felisa Rubbel . Gunther Schmidt . Bernd Schumacher . Stefan Stenzel . Antje Tschira . Marlene Weinmann . Henrik Weitzel . Andrea Wurst . Monika Zimmermann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Rollenspiele und Übungen zur Chancengleichheit (Lippe-Heinrich, Angelika)
    Rollenspiele und Übungen zur Chancengleichheit (Lippe-Heinrich, Angelika)

    Rollenspiele und Übungen zur Chancengleichheit , Chancengleichheit, Diversity Management und neue Geschlechterrollen in Beruf, Arbeit und Familie - das Glas ist halb voll! 73 exemplarische Spiele, gut beschriebene Übungen sowie ein genderintegriertes Projektbeispiel lassen spielerische Reflexionsprozesse in Klein- und Großgruppen entstehen, in Präsenz und Online-Lernen. Soziales Lernen durch gemeinsame Reflexion eigener Performance. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230220, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik unterrichten##, Autoren: Lippe-Heinrich, Angelika, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Keyword: Berufsorientierung; Chancengleichheit; Gender; Gleichstellung; Politikunterricht; Spiele, Fachschema: Gender Studies~Geschlechterforschung~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Politik und Staat, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wochenschau Verlag, Verlag: Wochenschau Verlag, Verlag: Wochenschau Verlag Dr. Kurt Debus GmbH, Länge: 210, Breite: 151, Höhe: 15, Gewicht: 221, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
  • Tölgyesi, Miriam: 30 Fokusfragen für Supervision und Coaching
    Tölgyesi, Miriam: 30 Fokusfragen für Supervision und Coaching

    30 Fokusfragen für Supervision und Coaching , Viele Ohren hören mehr, viele Augen sehen mehr - das Arbeiten im Reflecting Team (nach Andersen) ist eine hervorragende Ressource für Supervisor:innen und Coach:innen aber vor allem auch für Klient:innen. Jede:r einzelne aus der Runde erhält eine der 30 Fokusfragen und soll dann auf einen bestimmten Aspekt im Gespräch achten. Durch dieses aktive und gefilterte Zuhören wird die Wahrnehmung zunächst auf einen bestimmten Punkt fokussiert, danach weitet sich der Kreis immer mehr, weil im Austausch alle Facetten und Blickwinkel nebeneinander gelegt werden. Im Team werden neue Ideen, Hypothesen, wohlwollende Perspektiven und Lösungsvorschläge entwickelt. Besonders Teilnehmende, die bisher noch wenig Erfahrung mit Supervision haben, profitieren von den hilfreichen Fokusfragen. Mithilfe dieser Fragen können Supervisor:innen und Coach:innen den Prozess entscheidend prägen und lenken. Durch die breite Sammlung an Blickwinkeln können bereits Anfänger:innen, sich von Anfang an aktiv am Prozess beteiligen. , Sonstige > Spielzeug

    Preis: 30.35 € | Versand*: 0 €
  • LEGO Friends Autumns Zimmer, Bau- und Spielset für Rollenspiele 42646
    LEGO Friends Autumns Zimmer, Bau- und Spielset für Rollenspiele 42646

    Dieses fantasievolle Spielzeug für Jungen und Mädchen ab 6 Jahren lädt Kinder zu vielen Rollenspielen und Freundschaftsgeschichten ein. LEGO Friends Autumns Zimmer (42646) ist ein Set für junge Naturfreunde und beinhaltet ein baubares Zimmer, einen Spielplatz, die Mini Puppen Autumn und Leo sowie ein Frettchen und eine Vogel Tierfigur. Diverse Rollenspiele und Abenteuer fördern Kinder in ihrer sozialen Entwicklung. Das Bauset und das Zubehör zeigen ganz klar, wie sehr Autumn aus LEGO Friends Tiere und die Natur liebt. Ein Vogelbeobachtungsbuch, eine Kamera, eine Sonnenblume, Vogelfutter und ein Glas mit Glühwürmchen laden zum Spielen ein. Hinter der beweglichen Treppe, die zu Autumns Bett hinaufführt, sind noch mehr Schätze der Natur zu entdecken. Draußen befindet sich ein Spielplatz, auf dem die Freunde das Frettchen Bandit spielen und trainieren lassen können. Schau dir noch andere separat erhältliche Sets aus dem LEGO Friends Universum an, in denen es noch viel weitere Freundschaftsgeschichten zu entdecken gibt. Für ein intuitives Bauerlebnis ist zusätzlich die LEGO Builder App verfügbar. Das Zimmer ist 7 cm hoch, 13 cm breit und 11 cm tief. Enthält 222 Teile. • Autumns Zimmer ist ein Set für Rollenspiele: Dieses Bauset für Mädchen und Jungen ab 6 Jahren beinhaltet 2 Minifiguren der Charaktere, ein Frettchen, einen Vogel und Zubehör für viele kreative Rollenspiele • Kinderspielzeug: LEGO Friends Autumns Zimmer ist ein Bauset und Lernspielzeug, das Kinder verschiedene Abenteuer darstellen lässt und ganz spielerisch in ihrer sozialen Entwicklung fördert • Spielset mit den LEGO Friends Charakteren Autumn und Leo: Für kreativen Spielspaß beinhaltet das Set 2 Spielfiguren, das Frettchen Bandit und eine Vogel Figur • Kreatives Zubehör: Unter anderem laden ein Vogelbeobachtungsbuch, eine Kamera, eine Sonnenblume, eine Schatzkarte, eine Taschenlampe, Vogelfutter, ein Fernglas und ein Glas voller Glühwürmchen zum Spielen ein • Geschenk für Kinder, die Tiere und die Natur lieben: Das Set ist eine coole Geschenkidee für Kinder, die gern kreativ spielen und Geschichten und Rollenspiele darstellen • Online-Serie: Weitere kreative Spielideen für andere separat erhältliche Sets findest du in der Online-Serie LEGO Friends: Das nächste Kapitel, in der Kinder die Freunde in Heartlake City kennenlernen

    Preis: 15.99 € | Versand*: 3.95 €
  • Was sind Rollenspiele?

    Rollenspiele sind eine Art von Spiel, bei dem die Teilnehmer in die Rolle von fiktiven Charakteren schlüpfen und deren Handlungen und Entscheidungen im Spielverlauf beeinflussen. Dabei können die Spieler in verschiedene Szenarien eintauchen, wie zum Beispiel Fantasy-Welten, historische Epochen oder Science-Fiction-Universen. Rollenspiele fördern die Kreativität, die soziale Interaktion und das Einfühlungsvermögen der Teilnehmer, da sie sich in die Perspektive ihrer Charaktere hineinversetzen müssen. Es gibt verschiedene Arten von Rollenspielen, darunter Pen-and-Paper-Rollenspiele, Live-Action-Rollenspiele und Computer-Rollenspiele.

  • Wie kann man Rollenspiele nutzen, um soziale Fähigkeiten zu verbessern? Welche Vorteile bieten Rollenspiele in der persönlichen und beruflichen Entwicklung?

    Rollenspiele ermöglichen es, verschiedene soziale Situationen zu simulieren und dadurch das Verhalten und die Kommunikationsfähigkeiten zu trainieren. Durch das Einnehmen verschiedener Rollen können Empathie, Konfliktlösung und Teamarbeit verbessert werden. Im beruflichen Kontext können Rollenspiele helfen, Verhandlungsgeschick, Führungsfähigkeiten und Selbstbewusstsein zu stärken.

  • Mögt ihr Mädchen Rollenspiele?

    Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Abneigungen. Es hängt von den individuellen Interessen und Vorlieben der Personen ab, ob sie Mädchen Rollenspiele mögen oder nicht. Manche Menschen finden sie unterhaltsam und spannend, während andere möglicherweise kein Interesse daran haben.

  • Wie findet ihr Rollenspiele?

    Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Meinungen. Allerdings sind Rollenspiele bei vielen Menschen beliebt, da sie die Möglichkeit bieten, in eine andere Rolle zu schlüpfen und fantastische Abenteuer zu erleben. Sie können eine unterhaltsame Möglichkeit sein, um mit Freunden zu interagieren und gemeinsam Geschichten zu erschaffen.

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